COMPTES RENDUS DES ATELIERS 2017-2018
ET DU SYMPOSIUM 2018
RAPPEL :
Finalité de Pluriact :
Le but de Pluriact est la mise en œuvre d’une démarche transmissible par laquelle des acteurs disparates peuvent se trouver en concordance. Un atelier conçu comme un outil de formation collectif permanent destiné à tous les professionnels et aux citoyens concernés par l’accompagnement de la personne vulnérable.
Modalités :
Pour réaliser cet objectif, neuf équipes du milieu sanitaire, médico-social et social ont engagé une réflexion collective. Six thèmes leur ont été proposés :
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Identifier et interroger les dysfonctionnements de la pluridisciplinarité.
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Identifier et partager un objectif commun.
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Permettre à l’usager d’advenir en position d’usageant.
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S’ouvrir à une pratique de reconnaissance mutuelle.
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Réinterroger les modalités de l’échange entre partenaires.
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S’ouvrir à l’exercice de la réflexivité.
Au terme de ce cycle, les questions suivantes sont posées par Pluriact :
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L’articulation de ces 6 axes permet-elle le développement d’un processus qui soutienne l’éthique du collectif et suscite des effets de cohérence ?
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Dans l’hypothèse affirmative, ce processus peut-il être l’objet d’une transmission et support d’un module de formation continue gratuit ? Sous quelle forme (charte ou parcours…) ?
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Cette expérience réalisée dans le champ sanitaire, médico-social et social est-elle transposable dans d’autres domaines ou s’exprime le pluralisme ?
Traitement des données :
Deux modes d’exploitation des données ont été retenus :
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Témoignages : 1. Témoignages individuels des participants, recueillis par un questionnaire individuel.
2. Témoignage de chaque équipe recueilli à partir d’un entretien collectif terminal (7ème séance).
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Comptes rendus des portes-paroles, lors du symposium.
Ces données débattues lors du symposium (nov.2018), constituent la base de réflexion à l’élaboration d’une éventuelle charte ou parcours…
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INTRODUCTION de Jean NAVARRO.
Une Clinique en partage.
CONCLUSION d’Alain MOLAS
Compte rendu du Symposium Pluriact.
COMPTES RENDUS DES DELEGUES DES EQUIPES
Compte rendu des délégués
COMPTES RENDUS DES TRAVAUX :
I. COMPTES-RENDUS DES TEMOIGNAGES
(synthèse des entretiens collectifs et des questionnaires individuels)
*Equipe pôle de gérontologie de Bourganeuf (23). Ent. coll. Pôle Gérontologie
*Equipe du CMP de Crest (26). Ent. coll. CMP Crest
*Equipe du SSR-EHPAD MGEN de Sainte Feyre (23) Ent. coll. SSR-EHPAD
*Equipe du CRRF de Noth (23). Ent. coll. CRRF de Noth
* Equipe de la PJJ de Guéret (23). Entretien collectif PJJ
*Equipe du Centre Hospitalier d’Aubusson (23) Entretien collectif CH Aubusson
* Equipe Foyer »Les Méris » Adapei d’Aubusson (23) Entretien collectif Foyer »Les Méris »
* Equipe PF Cohésion sociale, Ville de Gaillac (81) Entretien collectif PF Cohésion sociale
* Equipe Sud-Creuse (23) Entretien collectif Sud-Creuse
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II. COMPTES-RENDUS DES PORTES-PAROLES
(présentés par les portes-paroles des équipes lors du symposium)
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Equipe pôle de gérontologie de Bourganeuf (23) Pôle G.
Equipe de la PJJ de Guéret (23). PJJ
Equipe du CMP de Crest (26) CMP Crest
Equipe du SSR-EHPAD MGEN de Sainte Feyre (23) SSR/EHPAD
Equipe du CRRF de Noth (23). CRRF de Noth
Equipe du Centre Hospitalier d’Aubusson (23). CH Aubusson
Equipe Foyer »Les Méris » Adapei d’Aubusson (23) Foyer « Les Méris »
Equipe PF Cohésion sociale, Ville de Gaillac (81) PF cohésion sociale
Equipe Sud-Creuse (23) equipe-sud-creuse
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