COMPTE RENDU des notes prises au
SYMPOSIUM PLURIACT du 16 novembre 2018
par la Plateforme
-Accès aux savoirs de base et remobilisation vers l’emploi-
Gaillac – TARN
- HISTORIQUE de la Plateforme :
La Plateforme existe depuis 2007 et est pilotée par la commune de Gaillac.
Elle réunit une diversité d’acteurs institutionnels et associatifs. Evolutive, de nouveaux acteurs s’intègrent au fur et mesure des actions qui se développent sur le territoire.
Cette Plateforme s’inscrit dans la politique de la Ville et son outil opérationnel est le Contrat de Ville. Ce dispositif permet des façons de travailler très souples et très ajustées aux besoins des personnes accompagnées.
Pour le définir, je dirais que ces personnes sont dans une démarche d’insertion sociale et/ou professionnelle avec plus ou moins d’étapes à franchir.
Les actions sont multiples et complètent les actions de droit commun.
La constitution actuelle de La Plateforme date de 2013 et comprend :
- Des institutions: la Ville, le CCAS, l’Agglomération, Pôle emploi, la Mission Locale, le Conseil Départemental 81, la préfecture (délégation de la politique de la ville), la MSA.
- Des associations : ACTHAR, ARALIA, Clé 81, Lou Mercat, le Relais de Montans, l’Atelier des Mots, des bénévoles.
Au sein de cette Plateforme se sont organisés un COPIL (Bilan/Orientation) et un Comité de Suivi, constitué de tous les acteurs opérationnels de la Plateforme. Ces acteurs sont d’origines professionnelles diverses.
Ces instances tentent de proposer à la personne accompagnée, un parcours d’insertion sociale. L’objectif étant de construire, avec la personne inscrite dans le dispositif, un projet global d’insertion adapté à son rythme, sans contrainte de temps et dans le respect de son évolution.
- L’expérience PLURIACT qu’et ce que c’est ?
L’expérience PLURIACT elle :
- permet d’entrer dans la découverte d’horizons divers, de pratiques nouvelles, de façons de travailler autres
- fait émerger des points de vue différents
- aide la mise en mots des bonnes pratiques qu’on souhaite mettre en œuvre
- favorise le repérage de nos sensations dans le travail, leur exploration, leur approfondissement, savoir les qualifier
- crée de la proximité : on se connaît mieux, de façon différente
On a partagé cette expérience !
Cette expérience a eu lieu… Quelque-chose s’est passé… C’est un événement, même pour ceux qui n’ont pas participé. Sont apparues des notions que l’on ne pourra plus ignorer, particulièrement celles de :
-Reconnaissance Mutuelle-
-Usageant-
Papa et Maman sont partis mais ils ont bien travaillé… On peut continuer à cheminer avec les questions qui ont émergé à cette occasion.
- Conclusion :
METAPHORE DE L’EXPERIENCE
Efforcez-vous d’aimer vos questions elles-mêmes,
Chacune comme une pièce qui vous serait fermée,
Comme un livre écrit dans une langue étrangère,
Ne cherchez pas, pour le moment, des réponses qui ne peuvent vous être apportées,
Parce que vous ne sauriez pas les mettre en pratique, les « vivre ».
Et il s’agit précisément de tout vivre.
Peut-être, simplement en les vivant, finirez-vous par entrer insensiblement, un jour, dans les réponses.
Rainer Maria RILKE